La FAGDUT aseguró que la inflación de este año “erosionó el salario docente” y reclamó una urgente revisión de los sueldos.
La Federación Asociación Gremial de Docentes de la UTN (FAGDUT) reclamó a través de un pedido oficial un reajuste de los salarios de al menos 15 puntos por encima del 35% acordado en seis tramos en las negociaciones paritarias de mayo último.
Las 30 sedes regionales acordaron la demanda de casi 50% de incremento salarial en el acuerdo total y con la posibilidad de continuar revisando los salarios respecto al comportamiento del índice inflacionario.
En ese sentido, el gremio precisó que “la inflación pulverizó el acuerdo salarial alcanzado hace 90 días” y “erosionó el poder adquisitivo de los docentes”.
En tanto, el secretario general de la Federación de los docentes universitarios tecnológicos, Norberto Heyaca, destacó que los gremios “coinciden en reclamar un incremento de entre el 10% y 15% para compensar la inflación” y remarcó que “sería importante que una parte de esa mejora fuese retroactiva a agosto, de modo de poder percibirla en septiembre”.
Mientras tanto, el secretario gremial de la FAGDUT, Ricardo Mozzi, advirtió que es necesario ajustarse a reglar claras “para no correr detrás de la inflación” y pidió que más allá de ir en busca de la revisión requerida es necesario mantener el cobro del adicional por conectividad.
“El ministro de Educación Trotta (Nicolás) se comprometió a reanudar el diálogo paritario la semana próxima, con lo cual estamos muy expectantes”, finalizó el dirigente.
